A la reunió de la Mesa Negociadora de la UJI cel•lebrada avui, 12 de desembre de 2006, s’ha debatit el barem i el procediment que s’ha de fer servir en els concursos per a la provisió de places de personal docent contractat de caràcter indefinit creades per transformació de places d’ajudant o de professor associat existents a l’entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre.
Cal dir que s’aplega a aquest moment de la negociació després d’un llarg procés de diàleg i de treball en una subcomissió específica de la CEP, procés en el que CCOO i UGT i el col•lectiu de contractats de la UJI de comú acord han presentat propostes analitzades i contestades pel Vicerectorat de Professorat.
El document de barem i procediment presentat avui per l’equip de govern, diferent en diversos punts dels esborranys utilitzats fins ara a les negociacions i a la subcomissió de la CEP no s’ha considerat suficient per la representació sindical en no considerar com a mèrit de manera especial el treball realitzat per les persones que han vingut ocupant aquestes places a la UJI durant els darrers anys i a la espera que aquest aspecte puga ser subsanat a la propera comissió de professorat.
CCOO esperem també que, si més no aquelles places que son actualment LOU, es puguen cobrir be per concurs de mèrits o be per concurs oposició, segons siga la voluntat del candidat/a expressada al seu departament.
CCOO i UGT hem expressat la nostra voluntat de millora de la proposta formulada per l’Equip de Govern assessorats en la Mesa per membres del col•lectiu de contractats i valorem positivament la col•laboració mantinguda amb aquest col•lectiu durant tot el procés negociador, enteniment i mutu reconeixement que esperem continue fructificant en el futur.
CCOO de la UJI