El 12 de juliol es va signar el III Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes. Signem les cinc universitats i els sindicats CCOO, UGT, CSIF i SEP. STEPV no va voler signar. Aquest és el primer conveni que inclou a personal docent, personal investigador, personal vinculat a projectes i d'administració i serveis.
La negociació ha sigut llarga (7 anys). Més llarga va ser l'espera fins a aconseguir que sindicats, universitats i Generalitat ens asseguérem en una mesa per a negociar les condicions de treball del personal laboral (quasi 20 anys) i, com en tot acord, hi ha hagut avanços i millores, però també coses que s'han quedat en el tinter de les reivindicacions. En aquest sentit queda pendent el cobrament de sexennis per part del professorat laboral no permanent. CCOO ha guanyat diverses sentències al respecte en diferents territoris i la via judicial és una de les nostres línies d’acció sindical en aquest tema.
No és el conveni que CCOO haguera preferit, però hem signat perquè:
- S'han aconseguit objectius significatius en:
- Retribucions que s’han homogeneïtzat per al professorat de totes les universitats valencianes (la modificació del Decret 174/ 2002 ha estat possible gràcies al preacord de 2019).
- Retribucions per al personal d'investigació. En aquest punt s'estableixen uns mínims anuals de 20.000€ per a doctors, 18.500€ per a altres titulats universitaris i 16.000€ per a un altre personal. A més, s'obri la possibilitat que en cada universitat s'acorde retribuir a aquest personal en concepte de productivitat i per participar en activitats formatives de postgrau. Aquest serà un dels punts essencials a debatre en la pròxima negociació.
- S'ha actualitza el catàleg de permisos i llicències que la més recent legislació ha anat incorporant en tot el relacionat amb maternitat, paternitat, cuidat de fills i persones dependents o violència sexual i de gènere.
- Quant a jornada destaquem que s'estableix com a dret del personal docent que l'assignació de docència diària no excedisca de les 4 hores presencials (a excepció de les pràctiques) i que entre l'inici de la primera classe i el final de l'última no transcórreguen més de 8 hores.
- Pel que fa a promoció i estabilitat, les universitats es comprometen a facilitar l'estabilitat i la promoció del seu personal docent, així com a estudiar el desenvolupament professional del seu personal d'investigació.
- S'ha tornat a negociar després de dues dècades de negatives de la Generalitat a asseure's amb sindicats i universitats,
- Creiem en la força i la necessitat de la negociació col·lectiva per a avançar i millorar les condicions de treball del personal de les universitats públiques valencianes.
Des de CCOO volem reconèixer el treball realitzat per les persones que han participat en la negociació, tant de la Generalitat i les universitats com dels sindicats, fins i tot d’aquells que no han signat. De la mateixa manera, volem destacar l'ús que vam fer d'aquesta mesa, que es va constituir per a negociar el conveni, per a tractar altres temes que afectaven el personal de totes les universitats i que no podien resoldre's en una inexistent Mesa General de Negociació d'Universitats (finalment es va crear en febrer de 2022), com ara les pròrrogues als contractes del PCD interí o la carrera professional del PAS. No hem d’oblidar que, quan es va constituir la mesa de negociació del conveni el 21 de juliol de 2016, algunes de les millores laborals de les quals hem gaudit aquests anys no existien (com ara el cobrament de quinquennis i sexennis per part del PCD o els quinquennis per al PAD).
Alguns afirmen que signar aquest conveni provoca precarietat. Des de CCOO reivindiquem que és un marc que millora la realitat actual i que serà el punt de partida per a noves millores . Açò és l’objectiu i el treball diari del sindicalisme. Sense acords no hi ha millores i les millores sempre es poden continuar implementant amb sindicalisme.
Pots consultar el conveni en aquest enllaç. CCOO t'anima que el lliges, conegues els teus drets i obligacions i comptes amb nosaltres per a resoldre qualsevol dubte o plantejar noves reivindicacions.